2021年铜陵学院人力资源管理专业

2021年09月15日14:42 铜陵学院内容被挡住，点击这里看完整内容: [人力资源管理]

本专业是省级“专业综合改革试点”专业，开设企业人力资源管理和人力资源服务两个方向。系统培养适应市场经济发展需要，德、智、体、美、劳全面发展，具备人力资源管理及相关的经济与法律基本知识，掌握人力资源管理及现代管理科学理论、方法和手段，具备良好的身心素质、具有较强的实践能力，毕业后能从事企事业单位的人力资源规划、员工招聘、培训与开发、薪酬管理以及绩效考核等工作、能辅助从事人力资源服务企业的人力资源管理咨询工作，成为具有较强创新意识的高级应用型专业人才；也可以在本专业或相关专业继续深造。

(一) 主要课程：管理学、人力资源管理、会计学基础、劳动经济学、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工招聘、职业生涯管理、工作分析与职位设计、激励管理、人员素质测评、人力资源开发、员工关系管理等。

(二) 与本专业有关的执业资格证书有：企业人力资源管理师、经济师等。

学制四年，学完规定课程和学分，成绩合格者，颁发全日制普通高校人力资源管理本科专业毕业证书。对符合学位授予条件的毕业生，授予管理学学士学位。

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