1、问：学校近几年如何安置学生？与哪些企业建立了合作关系？社会评价如何？
答：校企合作、订单教育是学校确保每位学生适时就业、畅通就业、高薪就业的重要措施。多年来，学校与北京“欧曼汽车重型厂”、“北汽福田汽车股份有限公司”、“三洋电子能源”、上海“沪东造船集团”、江苏“恒力化纤集团”、常州“豪爵铃木”和“天合光能”、昆山“牧田机电”和“微盟电子”、天津“三星通讯”、“三星机电”等一大批有实力、有发展前景，就业环境好、岗位工资高、社会保险、福利待遇齐全的企业集团建立了人才培养供需关系，开辟了我校学生跨省市就业的绿色通道。
学校为了满足学生就近就业的愿望，先后与河北新钢集团、邯郸钢铁企业、武安大桥水泥有限公司、涉县钢铁企业和新投产的大型纺织加工企业等建立了人才培养、就业合作关系，先后已有23批次561人实现了不出河北，畅通就业、高薪就业。
卓有成效的就业安置工作，得到了省、市劳动就业部门和社会各界的一致认可、高度赞誉，学校多次被评为“河北省中等职业学校就业安置先进单位”等荣誉称号。
2、问：学校安置学生有哪些亮点？
答：学校经过五年多时间的学生就业市场培育，逐渐淘汰和更新了一些企业，也培育了一些有实力、有发展前景，就业环境好、岗位工资高、学生就业稳定率高、社会保险、福利待遇齐全的企业集团与我校进一步合作，实行了“冠名班”制，定向培养与输送人才。它们是：
其一：冠名班合作企业——上海沪东中华造船（集团）有限公司。
该集团是中国船舶工业集团公司下属五大造船中心之一。公司是既造军用船舶、民用船舶，又造大马力船用柴油机和大型钢结构的综合型企业集团。公司总部位于上海浦东新区，主要生产区域分布在上海东部的黄浦江两岸，公司目前已具备年造船生产能力200万吨。船品除满足国内用户需要外，还远销亚洲、欧洲、非洲、大洋洲、南美洲和北美洲等40多个国家和地区，深受国内外船东的好评。此集团的职业技校曾于2004年与我校联合办学，现在本集团就业的我校学生有35人，每人月工资都在4000元以上，时值今日，除有三名学生因本人结婚等原因不在厂外，其余均在厂上班6年之久，学生就业稳定率在我校所有就业企业中应占榜首。社会声誉高，学生就业前景看好，老百姓认同。
培养目标:主要培养能熟练掌握气焊、气割、手工电弧焊、焊条的运用和平焊、立焊、横焊、印焊的焊接方法，了解工艺参数、手工堆焊及补焊，掌握气体保护电弧焊、电渣焊、不锈钢焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊的方法的一线操作人才。
主要课程:机械基础、机械制图、电工基础、金属材料与热处理技术、电焊工艺学、二氧化碳保保焊等。
就业方向:上海沪东中华造船（集团）有限公司。
其二：冠名班合作企业——天津三星通讯技术有限公司
培养目标：主要培养具有电子、电工综合职业能力,在生产、服务、技术和管理第一线胜任工作的中初级专门人才。
主要课程：电子技术基础、电工技术基础、计算机应用基础、计算机组装与维修等。
就业方向：天津三星通讯技术有限公司。
其三：冠名班合作企业——三洋能源（北京）有限公司
该公司是一家日本独资企业。位于北京经济技术开发区【亦庄】，是全球大的锂离子电池生产基地，是诺基亚手机的主要供应商，其用工主要委托北京京城立业人力资源有限公司为其招聘（2005年以来，涉县已输送数批数上千人在该厂就业）。
培养目标：为三洋能源（北京）有限公司培养具备电子装配技术的一线生产人才。
主要课程：开设电子基础、电工基础、低压电器设备运行与维修、电子电工技能实训等。
就业方向：三洋能源（北京）有限公司。
3、问：对口高职院校毕业生（以下简称高职生）就业与普通高校毕业生（以下简称普高生）就业相比怎样？有哪五大优势？
答：据国家劳动就业部门统计，对口高职院校毕业生比普通高校毕业生就业多出四成。对口高职院校毕业生就业有五大优势，第一：高职生学有一定的专业技术，有一技之长，而普高生大都是从理论到理论，既无技能又无实践能力；第二：高职生的就业方向是各企业的中、高级技术岗位，现在国家正紧缺的是技术岗位而不是普通的文职岗位；第三：高职生的优势在于动手能力强，能很快的适应工作岗位，高职毕业生抗就业风险能力强，就业率高；而普高生的就业现状往往是学校名气越大，求职学生学历越高，他就越是挑剔，高不成低不就，而“眼高手低”就成为其在职场中的大弱点，因此在求职过程中难免屡屡碰壁；第四：高职毕业生有一定的生产管理第一线经验。高职生在校期间除了掌握相应的理论知识外，还有大部分时间是在生产一线车间或实验实训基地里面度过的，所以他们务实、有技术、有经验。而普高生恰恰不具备企业生产管理的经验。第五：高职生有“学历证书和职业资格证”的双证书，而普高生只有一本学历证书，高职生的“双证书”特色，决定了高职院校培养的人才比普通高校的毕业生更具有实用性、技能性、“向下”性的特点。因此将更受企业、各技术与管理岗位的欢迎。
2012年涉县职教中心就业亮点类似问题答案