2013年酒泉职业技术学院单独招生综合素质面试

1.面试内容

综合素质面试主要考查学生基本情况及专业态度。面试题型分为必答题和随机抽选题两种，面试时间5分钟。

2.面试形式

面试设10个考场，每考场由3名考官和1名工作人员组成面试小组。考生以报考第一志愿划分组别。

3.面试组织

（1）面试次序：每考场考生抽签确定面试先后顺序。4月20日13:20由工作人员组织考生进候考室候考，根据面试进度依次参加面试。

（2）面试程序：考生侯考室侯考→工作人员按次序通知考生→考生进面试室→现场抽面试试题→考官和学生互动（1.考生自我介绍2.考生回答试题3.随机提问）→考官打分→面试完毕离开考试区域（教学楼）→考试结束。

4.面试评分

评分小组依据《酒泉职业技术学院单独招生面试评分细则》现场评分。评分环节不当场亮分，全部面试结束后统一汇总成绩。

5.面试成绩构成

面试总分值为300分，计算方式为：面试成绩=面试组评分×250/300+加分项。

加分项的确定：根据考生提供的中职或中学学习阶段主要获奖证书复印件进行加分项统计，具体标准为：地市级以上三好学生或优秀学生干部加10分（同时获得三好学生和优秀学生干部的只计算一项，不重复计算），考取相关专业中级以上（含中级）职业资格证书加10分（只计算一项，不重复计算），地市级、省级、国家级专业竞赛获奖证书分别加10、15、20分（只计算一项，不重复计算），加分项总分值50分，考生加分项分值统一由招生就业处提供。