专业面试包括业务能力考核和专业外语考核,满分为100分,折算后满分为50分。专业面试重点考查考生的专业素质、科研能力、创新精神等与本专业研究生培养有关的各方面能力,其各方面能力考核的分数比例和评分标准由各学院确定。各学院应根据学科特点,按学科或研究方向组织面试,认真研究面试的内容、方式和方法,事先制定考核的要求及评分规则。每位考生的专业面试的时间不得少于15分钟。
面试办法:
(1)面试试题由复试小组在考生复试前拟定,试题的数量应不少于3套,每套题目不少于3道,试题的阅读量适宜。
(2)复试小组对参加复试的考生要逐个进行专业面试。如果考生人数较多,面试可分组进行,但考生的分组应采取随机的方式,并且面试试题的难易程度、面试要求和成绩评定标准要明确统一,以保证整个面试过程的一致性、连贯性和公正性。
(3)面试采取由考生从试题中随机抽取一套试题,由面试教师提问,考生当场回答的方式进行,面试情况要有详细记录。
(4)专业外语考核占面试中分值5-10分(折算前),根据各学科特点自行确定。
(5)每位考生面试结束后,由面试教师独立为考生当场打分,面试教师各自评分的算术平均值为该考生的终面试分数。
2014年淮北师范大学硕士研究生复试复试成绩、加试成绩、专业课笔试成绩、专业面试成绩不及格类似问题答案