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2017年成都职业技术学院单招章程w0rd考核办法

2017年成都职业技术学院单招章程(w0rd版)考核办法
技校网 更新时间:2022-03-24 14:18:00 解决时间:2017-05-22 13:28

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八、考核办法

(一)考试方式

成都职业技术学院2017年单独招生考试采用“文化基础笔试+专业技能测试(面试或特长生专项测试)”方式进行,考试总分300分。每位考生均需参加文化基础笔试,同时,根据不同招生专业与考生类别,每位考生还需参加专业技能测试、面试、特长生专项测试中的一项考试。

表1:考试方式与分值分配表

笔试专业技能测试(面试或特长生专项测试)总分150分150分300分

(二)文化基础笔试

考试时间:2017年3月25日09:00—11:30;

考试地点:成都职业技术学院(高新校区);

文化基础笔试采用闭卷考试,试题由四川省教育考试院统一命制。试卷分普通高中类、中职类两类,各专业及生源类别使用试卷类别见下表2。

表2:文化基础类试卷对应专业及生源类别列表

专业生源类别试卷类型证券与期货、工程造价、旅游管理、景区开发与管理、会展策划与管理、建筑智能化工程技术、数学建模(特长生)普通高中毕业生普通高中类证券与期货、旅游管理、景区开发与管理、会展策划与管理、建筑智能化工程技术中职类毕业生中职类其它各专业、文体特长生中职所有类别、文理兼收中职类

文化基础笔试采用“语文+数学+外语”综合,根据不同专业类别及后续学习的需要,文化基础笔试计分成绩所占比例详见表3。考试结束后由学院统一阅卷评分。

表3:文化基础笔试比例

专业文化基础笔试比例语文数学英语会计、证券与期货、投资与理财、电子商务、连锁经营管理、工程造价、建筑工程技术、眼视光技术、计算机应用技术、计算机网络技术、建筑智能化工程技术、光伏发电技术与应用、应用电子技术、休闲体育(棋艺)、特长生50%40%10%酒店管理、旅游管理、空中乘务、景区开发与管理、导游、会展策划与管理、护理、商务英语、会计(对外合作办学)50%10%40%

(三)专业技能测试(面试或特长生专项测试)

测试时间:2017年3月25日下午具体时间见各项目安排;

测试地点:成都职业技术学院(高新校区)。

各专业测试类别及测试内容详见表4。

表4:专业技能测试(面试或特长生专项测试)内容与生源类型列表

专业及类别生源类别测试类别测试方式及内容会计财经商贸类技能测试会计综合技能(机考)、翻打传票证券与期货财经商贸类技能测试投资与理财财经商贸类技能测试酒店管理旅游服务一类技能测试中餐服务基本技能旅游管理旅游服务一类技能测试景区景点导游讲解导游旅游服务一类技能测试景区开发与管理旅游服务一类技能测试会展策划与管理旅游服务一类技能测试毕业类、节事类、团会类、校园活动类等活动设计建筑工程技术土木工程类技能测试建筑工程测量计算机应用技术信息技术一类技能测试平面设计(机考)计算机网络技术信息技术一类技能测试计算机网络知识(机考)建筑智能化工程技术信息技术二类技能测试元器件识别、焊接组装、电路调试、电路设计光伏发电技术与应用信息技术二类技能测试应用电子技术信息技术二类技能测试护理专业医药卫生一类技能测试心肺复苏、测血压的技能操作电子商务中职所有类别兼收技能测试电子商务基础应用能力测试(机考)会计(对外合作办学)中职所有类别、文理兼收技能测试英语会话测试商英中职所有类别兼收技能测试空中乘务中职所有类别、文理兼收面试外形、气质、体态;思辨能力、沟通能力、临场应变能力;英语口语、亲和力、才艺等证券与期货文理兼收面试表达能力、沟通能力、思辨能力、临场应变能力工程造价文理兼收面试旅游管理文理兼收面试景区开发与管理文理兼收面试会展策划与管理文理兼收面试建筑智能化工程技术理科面试眼视光技术专业中职所有类别、文理兼收面试休闲体育(棋艺)中职所有类别、文理兼收面试连锁经营管理中职所有类别兼收面试特长生数学建模文理兼收特长测试创新思维、逻辑思维、语言表达及团队协作能力考核(机考及面试)足球中职所有类别、文理兼收特长测试专项素质、专项技术、实战能力网球中职所有类别、文理兼收特长测试专项技术、实战能力篮球中职所有类别、文理兼收特长测试专项素质、专项技术、实战能力舞蹈类中职所有类别、文理兼收特长测试自选舞蹈表演、即兴舞蹈表演书法中职所有类别、文理兼收特长测试临摹指定内容、命题作品创作声乐类中职所有类别、文理兼收特长测试演唱(限美声、民族唱法)、视唱测试、节奏测试

  ??????????? 2017-05-22 13:28

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