　　2.考核工作规范　　（1）考核工作相关人员须严格遵守保密制度，不得在考核前向外界公布考核教师名单，面试题库、外语材料等考核相关内容均须严格保密；　　（2）同一学科（专业）各考核小组的考核时间、题库难度和成绩评定标准应统一；　　（3）考核教师须现场独立评价。评分要一视同仁、客观公正，并在原始评分表上签字；　　（4）考核小组须指定两人负责汇总成绩，并签字留档(阅读详细内容)

2017年首都经济贸易大学博士研究生招生综合能力考核

　　（2）综合能力考核　　综合能力考核采用面试形式进行，主要包括外语口语、听力测试，基础理论和专业知识考核，学术潜质和科研能力评价，综合素质考核等四项内容。　　外语口语、听力测试可以单独进行，也可以和其他考核结合起来进行；　　基础理论和专业知识考核采用提问形式，各专业须建立不少于20道试题的题库，每位考生至少抽取3道题目做答；　　学术潜质和科研能力评价采取答(阅读详细内容)

2017年首都经济贸易大学博士研究生招生考核内容

　　3.考核内容　　考核包括外文文献测试、专业课笔试、综合能力考核、思想政治素质和道德品质考核四个部分。　　（1）外文文献测试和专业课笔试　　学科组须结合各专业培养方案要求，组织外文文献测试和专业课笔试。外文文献测试时间为1小时；专业课笔试时间2小时。　　（2）综合能力考核　　综合能力考核采用面试形式进行，主要包括外语口语、听力测试，基础理论和专业知识考核，(阅读详细内容)

2017年首都经济贸易大学博士研究生招生考核成绩

　　4.考核成绩　　（1）外文文献测试和专业课笔试满分100分，成绩低于60分者为不合格；　　（2）综合能力考核采用百分制。其中，外语口语、听力测试10分，基础理论和专业知识40分，学术潜质和科研能力40分，综合素质10分。成绩低于60分者为考核不合格；　　（4）思想政治和道德品质考核采用等级制。由专家或相关人员根据面试和函调结果进行评级，分为合格和不合格两(阅读详细内容)

2017年首都经济贸易大学博士研究生招生考核

　　第十四条考核　　1.考核组织：按学科成立考核专家组进行考核，考核专家组由五名或七名校内、外教授（相关博士生导师须参加）组成，报考同一导师的考生由同一专家组进行考核。　　2.考核工作规范　　（1）考核工作相关人员须严格遵守保密制度，不得在考核前向外界公布考核教师名单，面试题库、外语材料等考核相关内容均须严格保密；　　（2）同一学科（专业）各考核小组的考核时(阅读详细内容)

2017年首都经济贸易大学硕博连读博士研究生招生复试思想政治素质和道德品德考核的具体办法

（三）思想政治素质和道德品德考核的具体办法思想政治素质和品德考核的主要内容包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。考核采取有针对性的面谈和函调两种方式。综合面试中，复试教师须通过有针对性的谈话直接了解考生的思想政治素质和品德状况。考生的政审情况采用“函调”的方式进行。诚信评判主要依据考生诚信档案和人事档案进行，对弄(阅读详细内容)

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2017年首都经济贸易大学博士研究生招生考核结果

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