2019年东北大学冶金学院硕博连读博士生招生细则综合考核

综合素质采取以面试的方式考核。满分100分，采用考核小组的面试提问方式，重点考察考生的创新能力、创新意识、科研潜质，学术兴趣和学术能力、胜任力、人文素质以及举止、表达和礼仪、生理及心理状况等方面内容。

要求所有考生就已开展的科研工作经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法，对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况及综合运用所学知识的能力、本人拟进行研究工作设想等，撰写一份是PPT报告，在面试环节汇报，时间为8分钟，PPT以“姓名+报考专业+面试考核”命名，11月30日前邮件发送到lul@smm.***.cn。

面试时学院按上述由5名教授或博士生导师组成的专家组，对考生进行全面考核，所有材料收缴留存备案。每位考生的面试时间30分钟，其中PPT汇报时间为8分钟，且各面试组内考生的面试时间基本一致。

面试全程录音，考核过程由秘书专门记录，所有记录材料、考生提供的材料和学院发放的表格及材料按考生整理，全部上交。