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2019年杭州职业技术学院社会考生人才培养方式

2019年杭州职业技术学院社会考生招生章程人才培养方式
技校网 更新时间:2021-10-14 14:15:00 解决时间:2019-06-28 20:52

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第五条人才培养方式

实施全日制培养,修业年限3年,弹性学制可延长至5年。

第六条报考条件

符合2019年高职百万扩招的报考条件:

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无任何违法处分记录。

2.具有高中或同等学力者。

3.身体健康,能完成专业学习者。

1.报名工作由浙江省教育考试院统一组织,2019年7月9-10日,登录浙江省教育考试院网站选择两所职业院校进行报名。

2.凡参加我校招生考试的社会考生,原则上选报一个专业,在考生人数不足时可以商议调剂。

3.确认时间、地点与内容:2019年7月13日8:00-12:00,到学校确认选择报考专业,缴纳考试费140元,同时领取发票和准考证。

4.地点:学校专业建设指导处(教务处),学校行政楼333室。

1.综合测试满分100分。由学校自主命题和组织综合素质测试,通识类知识测试30%+动手能力测试50%+面试20%。

通识类知识测试为笔试;动手能力测试和面试抽签确定先后顺序。

2.特长项加分满分10分。凡在工作期间符合下列条件者,可申请特长项加分。

项目等级分值(分)备注职工技能比武浙江省一、二、三等奖10、7、6限人社、总工会等主管部门组织的且与报考专业相关项目县市级一、二、三等奖5、4、3同一企业连续工龄3年(含)以上;5年(含)以上3、5企业证明、社保缴纳证明

同一考生如符合多项得分条件的,累计得分值不超过10分;申请特长项得分须经学校扩招工作办公室确认。

1.坚持公开、公平、公正、择优的录取原则。

2.学校按综合测试+特长加分两者总分,从高分到低分按照招生计划的100%比例拟定录取名单,公示无异议后确定录取名单,上报浙江省教育考试院备案。

第十一条对有违法处理和明显不良作风影响的社会考生,学校不予录取。

第十二条高职百万扩招录取改革试点工作是落实2019年国务院《政府工作报告》关于高职大规模扩招要求,深化高职院校人才培养多元化改革的重要举措,所有参加高职百万扩招招生工作的人员都要认真学习政策、规定,严格遵守招生考试纪律,坚持“公开、公平、公正”原则,创造一个让社会考生放心的选拔环境,确保扩招工作顺利完成。

第十三条高职百万扩招工作的全过程由学校纪检监察部门参与监督,并主动接受浙江省教育考试院和社会各界的监督。

第十四条社会考生应本着诚信原则向学校提出申请并参加相应测试。根据教育部36号令规定,考生有下列情形之一的,我校将如实记入其考试诚信档案。下列行为在专业报名确认阶段发现的,取消报考资格;在入学前发现的,取消入学资格;入学后发现的,取消录取资格或者学籍;毕业后发现的,由教育行政部门宣布学历证书无效并予以收回;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

(一)提供虚假姓名、年龄、民族、户籍等个人信息,伪造、非法获得证件、成绩证明、荣誉证书等,骗取报名资格、享受优惠政策的;

(二)在综合素质评价、相关申请材料中提供虚假材料、影响录取结果的;

(三)冒名顶替入学,由他人替考入学或者取得优惠资格的;

(四)其他严重违反高校招生规定的弄虚作假行为。

第十五条其它违规行为的处理遵照教育部和浙江省教育厅有关规定执行。纪检监察电话:0571-56700017。

第十六条本章程仅适用于2019年杭州职业技术学院高职百万扩招社会考生招生工作。

第十七条本章程经杭州职业技术学院高职百万扩招社会考生招生领导小组审查通过,报浙江省教育厅和浙江省教育考试院审核。

第十八条本章程由杭州职业技术学院招生办公室负责解释。

第十九条咨询及录取结果查询方式

咨询电话(传真):0571-56700035

咨询QQ:

网址:http://zs.***.cn

  技校网数据中心 2019-06-28 20:52
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