2019年江苏大学江苏大学管理学院博士研究生普通招考的相关规定

1.学院根据每年第一批次硕博连读招收及优秀导师自主招收之后学校公布的普通招收类招生计划，确定普通招收类的博士生招生人数（含思政骨干专项招收计划数）。

2.管理科学与工程专业的普通招收类博士研究生属于普通全日制博士研究生，包括非定向生和定向生两种类别。按学校规定，非定向生比例不低于总招生名额的85%（不含思政骨干专项考生）；

3.除思政骨干专项考生外，管理科学与工程专业的普通招收类博士研究生原则上不招收定向生（科研单位或高等院校从事教学科研工作在职人员除外），属于科研单位或高等院校从事教学科研工作在职人员的考生在复试时必须签订全额时间参加攻读博士学位期间的学习、研究以及各种学术活动等的承诺书。

4.普通招收类考生首先需参加江苏大学统一组织的英语入学资格测试，获得合格资格后进入管理学院组织的综合复试考核及录取环节。

5.普通招收类考生的综合复试成绩包括两方面：

一是专业能力考核。由两部分组成：（1）管理学院组织的专业理论基础笔试，满分100分，占总成绩的30%（笔试科目见附件一）。（2）考生的科研成果及工作业绩成绩，满分为100分，占总成绩的20%。具体规定是：考生以第一作者发表1篇CSSCI源刊论文得10分，1篇国家自然科学基金委管理科学部认定的30种重要期刊论文及SCI源刊论文得15分，1篇SSCI源刊论文得20分；考生获得省哲学社会科学优秀成果一等奖排名第一得30分、排名第二得20分、排名第三名得10分，二等奖排名第一得20分、排名第二得10分，三等奖排名第一得15分；除上述外考生的其它科研工作业绩，由管理学院博士入学复试工作专家小组综合评定给出，得分多不超过5分。科研成果及工作业绩成绩累计高达到100分止。

二是综合能力考核。由管理学院博士入学复试工作专家小组考察考生的综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及新研究动态掌握情况、是否具备博士生培养的潜能和综合素质，主要对学生的学科背景、专业素质、方法技能、外语听力口语水平、思维能力、创新能力等方面，综合评定给出成绩，满分为100分，占总成绩的50%。

6.普通招收类考生综合复试总成绩=专业理论基础笔试成绩×30%+科研成果及工作业绩成绩×20%+综合能力考核成绩×50%。录取时按普通招收类招生指标及考生的综合复试总成绩，从高到低确定拟录取名单和备选名单并排定名次，思政骨干专项系列的考生单独排名。