(一)综合素质面试专家组一般由5人组成,面试专家一般应为专业所属硕士研究生导师。当本专业硕导人数不足时,专家条件可放宽至具有博士学位的专职教师。
(二)差额复试专业实行面试专家临时抽取制。各专业面试候选专家人数应为面试专家组人数的两倍以上。差额复试专业所在单位须在综合素质复试面试前一天报送候选专家名单,名单密封后交研究生院。研究生院负责人会同研究生培养督导组组长在综合面试前一天晚上抽取面试专家,并在当晚九点之后通知相关专家。各相关专业导师组组长为当然专家,无需抽取。
(三)招生年度有直系亲属报考或有其他原因可能影响其公正判决的专家实行回避制。
(四)负责综合素质面试专家抽取的相关人员须签订保密协议,不得泄露专家名单。复试专家不得对外泄露本人的复试专家身份。
2019年江西财经大学招收硕士研究生复试录取工作管理综合素质面试工作要求类似问题答案