2019年青岛酒店管理职业技术学院单独招生职业软件技术专业

（一）职业技能测试（50分）

整体要求：主要测试学生专业行业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。

以面试的形式考核如下内容：

1.考察考生对软件（含移动互联）行业相关知识技术的认识以及发展趋势的认知；

2.根据考生的实际情况设计具有一定难度的数学或C语言题目，考生思考其解法，通过解答题目体现考生的逻辑思维能力等。

3.考察考生灵活应用、变换处理、思考问题的能力，体现个人思维潜力。

4.考察考生对软件技术领域及工作岗位的认知认同，主要是对软件技术编程及应用行业工作的认知。

5.考察考生的职业发展潜力。主要包括自我学习能力的考察、自我解决问题能力的考察等。

（二）综合素质测试（50分）

以面试的形式考核如下内容：1.语言表达、逻辑思维；2.应变能力及处事能力；3.心理素质；4.身体健康状况及精神状态；5.礼仪礼貌。