考核以笔试和面试相结合的形式进行。
(1)笔试部分:学院统一组织英语笔试,主要考察考生英语阅读、写作能力;
(2)面试部分:主要考察考生的知识结构、学习动机、科研背景和学术研究经历,考核学生的外语听力、口语能力和专业外文阅读水平等,综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等,每生面试时间一般不少于30分钟,其中考生以PPT报告时间15—20分钟,每个面试小组成员不少于5人,且指派专门的秘书做录音,笔录、录像等。主要内容包括:
知识背景:本科、硕士阶段学习成绩、知识结构等;
科研能力:科研工作、论文发表、获奖等情况、科研潜力;
外语水平:听力、口语及专业外语水平;
综合能力:政治思想、创新、表达、合作精神、身体心理状况、特长、专家推荐意见等;
(3)专家组综合评价:专家组可根据考生分专业测试以及面试考核结果(也可对考生进行全面考察),判断其从事科研的能力和培养前途等综合素质,并给出书面的综合评价。
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