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2019年厦门大学海洋与海岸带发展研究院港澳台博士研究生申请考核选拔办法考核主要形式

2019年厦门大学海洋与海岸带发展研究院港澳台博士研究生申请考核选拔办法 考核主要形式
技校网 更新时间:2021-06-12 15:26:00 解决时间:2018-12-11 17:48

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(四)考核主要形式

1.综合能力考核(占总成绩40%):

综合能力考核形式为笔试,分为专业能力测试和英语能力测试。其中,专业能力测试主要考察考生的专业相关基础知识的掌握程度及其灵活运用能力,不指定参考书。考试时间为2小时,满分100分,占总成绩30%;英语能力测试主要考察考生的专业英语理解能力,考试时间为1小时,满分100分,占总成绩10%。

2.综合面试(占总成绩60%)

考察考生的知识结构、学习动机、科研背景和学术研究经历,考核学生的外语听力、口语能力和专业外文阅读水平等,综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等,每生面试时间一般不少于30分钟,每个面试小组成员不少于5人,且要指派专门的秘书做录音,笔录等。主要内容包括:

知识背景:本科、硕士阶段学习成绩、知识结构等;

科研能力:科研工作、论文发表、获奖等情况、科研潜力;

外语水平:听力、口语及专业外语水平;

综合能力:道德品质、创新、表达、合作精神、身体心理状况、特长、专家推荐意见等;

3.专家组综合评价

专家组将根据考生分专业测试以及面试考核结果,同时参照考生的申请材料审查和评价结果,以及思想品德考核结果等,对考生进行全面考察,判断其从事科研的能力和培养前途,并给出书面的综合评价。

考核结果将及时告知考生本人。若海发院认为需对考生进行进一步考查时,可再次安排考核。考核专家组对考核结果负责。

  技校网数据中心 2018-12-11 17:48
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