1．学校组织笔试和面试
2.学校将根据笔试成绩，按招生计划数1：3的比例确定进入综合素质测试面试考核环节的考生名单(末位成绩出现并列者同时入围)。笔试成绩只作为筛选用，不计入综合素质测试成绩内。
3.若通过资格审核的考生人数未达到招生计划数的3倍，则不安排笔试，所有考生直接进入综合素质测试面试考核环节。
4.综合素质测试通过面试方式进行，主要考察学生的综合素质、专业素养和专业潜质，满分为100分。面试成绩计入综合测试成绩。具体面试流程和要求另行通知。
