1.测试内容:以职业适应性为主。综合素质测试重点评价学生的文化素质和职业适应性。主要内容是:已掌握的知识程度和学习能力;人文与心理素质;与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象;语言表达能力;其他与专业学习相关的能力要求。
2.测试方式与评分:综合素质测试(考生务必携带《准考证》、《身份证》(或本人户口本)原件)。由学校提前招生工作领导小组组织若干个考评组,考评组由5位考评人员(设组长1名)和若干工作人员组成,由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立分别评分。工作人员汇总平均得分为该考生的终得分。评分结果不解释。
项目 |
面试要素 |
满分 |
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面试 |
A |
抽签问题回答 |
100分 |
B |
考官提问回答 |
100分 |
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C |
专业认识及适应能力 |
50分 |
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D |
气质与形象 |
30分 |
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素质特长项 |
E |
素质特长展示 |
20分 |
答案来源于:2022年湖州职业技术学院高职提前招生章程
2022年湖州职业技术学院高职提前综合素质测试:各专业的考生综合素质测试满分为300分,由考评组成员按照评分规则评分类似问题答案