广东酒店管理职业技术学院中职部学校特色

优质招主

广东酒店管理职业技术学院一直以来注重优化专业建设，根据市场需求和学校发展需要，精心编制招生计划，限制招生人数。航空服务、酒店管理、烹饪、电子商务、幼儿保育、护理等专业的学生入学时设有招录门槛，学生入学前由招生办主任或校长面试，对条件合格者予以录取，严控招录程序“重品质、重特长”，确保新生质量。

军事化管理

学院坚持实行军事化管理就是要求学生以军人的作风学习、生活，处.处严格要求自己。新生入学时参加军事训练，培养坚强的意志力和团队合作精神，养成服从管理、听从指挥、刻苦拼搏的良好品质。军事化管理已经成为管理常态，在管理学生的全过程中，全方位地培养“严肃、严格、严谨”的军人风纪，让军事化管理的理念渗透到学院管理工作的每一个环节。提高学生的自律意识和文明素养，使学生的行为习惯、思想品德都具有质的飞跃，学生的综合素质得到极大提高。

“规范、务实、和谐、创新”的管理品质、学生的自律意识和文明素养日益积淀为学院的管理文化。.

技能培养

技能是立足社会之本，特长是个性发展之源。在教学管理上确立“培养‘技能+特长’人才”的教学目标，不仅让学生掌握扎实的专业技能，同时使学生的个人兴趣和特长得到提升和发展。学院致力于让每一位学生都具备出色的专业技能和优异的个人特长，走出学院、走向社会。学院设立了学生活动中心，组建各种特长兴趣小组。每年举办技能节、艺术节、创新创业节等活动，丰富了校园生活，努力塑造技能和特长双向发展的应用型人才。

艺术培养

我院开设有舞蹈、乐器、空手道、武术、瑜伽、篮球、乒乓球、书法、绘画、PS制作、英语口语、拉丁舞等艺术特长兴趣小组，学院文化艺术中心带领并指导艺术特长小组展开正常活动，定期举行校园艺术节。要求每生至少参加一项艺术特长培训，让学生人人学艺术，个个有特长。使学生的个性得到彰显，素质得到提升。

广酒高职衔接班

中高职衔接是指按照建设现代职业教育体系的要求，推动中等和高等职业教育协调发展，系统培养适应经济社会发展需要的技能型特别是高端技能型人才。实现职业教育科学发展，中高职衔接是关键。

广东酒店管理职业技术学院是一所具备中高衔接资质的大学，2020年起开设中高职衔接班。

完整内容请看:广东酒店管理职业技术学院中职部