职业生涯路径:
经过学校的精心培养,通过体验式学习阶段,学生已经具备了基本的管理知识、掌握了基础的管理方法与手段,已经成为了酒店业的优秀从业人员,酒店欢迎每一位学生加入酒店,与酒店共发展,与酒店共同开创美好的事业。
(一) 推荐往集团其它酒店发展:
富盈班的同学将优先安排在集团内各个酒店工作、晋升及调动;
(二)推荐往集团其它企业发展:
富盈集团旗下除有酒店业外,还有房地产业、物业管理公司、旅游业、物流业等,若学生愿意往集团旗下其它企业发展,酒店将出具学生的详细情况证明,推荐学生到其它兄弟企业工作。
福利待遇
我们将会为员工提供:富有竞争力的薪酬待遇
全面的福利保障
广阔的发展平台
富有挑战性和发展前景的工作
基于能力的用人理念
完善而系统的培训体系
优越的工作环境
酒店员工福利
1、员工宿舍:免费提供宽敞明亮的员工宿舍(4-8人/空调房),内设独立洗手间、阳台、衣柜、 24小时提供冷热水,24小时保安值班管理,安全便利。
2、员工餐厅:免费提供一日三餐工作餐,集川湘粤口味,专业厨师主理,按照每天营养菜单进行安排搭配;
3、休闲娱乐:酒店为员工提供篮球场、乒乓球室、阅览室等娱乐场所;
4、员工培训:设有专业多功能影音培训室,定期为员工提供专业的酒店管理培训、服务行业相关知识的培训、语言培训、化妆培训、岗位操作技能培训等;并安排员工参加雅高集团培训;
5、员工假期:8小时工作制,每周工作5.5天,每满一年有5天有薪年假,一年有11天有薪法定假,婚假、产假、病假等按国家有关规定及结合酒店行业特点执行。
6、员工晋升:酒店员工提供广阔的公正、公平的晋升机会,管理层80%内部晋升,且提供相关专业管理技巧课程,实习期(学生)结束后即有机会晋升为部门见习领班。
7、员工活动:举办丰富多彩的活动,如:中秋联欢会、春节联欢会,员工生日会、年度员工运动会、演讲比赛、服务技能大赛、知识竞赛、微笑大使评选、优秀员工评选等活动。并定期组织实习生座谈会、实习生外出集体活动;
8、保 险:根据有关规定为员工购买社会保险;
鹤峰县中等职业技术学校富盈酒店管理班职业生涯规划、事业由此起步;类似问题答案