本专业培养适应国家治理能力和治理体系现代化建设需要,掌握公共管理理论、方法和技术,具备公共精神和公共责任,具备较高的管理、经营、策划与执行能力,适合到基层公共部门和企事业单位从事行政管理、人力资源管理、政策研究、活动策划与执行及文秘等工作的复合型人才。课程设置包括管理学、公共管理学、政治学、行政法与行政诉讼法、公共政策分析、公共经济学、社会调查与统计、公共部门人力资源管理、电子政务、公文写作等。
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